■手続概要
新入社員研修を担当する方が、意識と資質、思考と行動の自己管理の側面から現状の課題を明らかにし、自社に合ったオリジナルプログラムを構築するための、心構えと基礎技術を学びます。
【カリキュラム内容】
1.研修担当者としての心構え
(研修担当者としての「あり方」と「やり方」、新入社員研修の設計)
2.研修の基礎技術
(優秀な若手社員の行動特性)
3.新人との関わり方
(教え上手3つのポイント、研修成功のポイントは「準備」、「伝える」技術、OJTの進め方、承認)
4.目標設定と行動計画作成
【実施日】2024年2月14日（水曜日）、15日（木曜日） 2日間 8時50分から16時10分
【応募締切日】2024年1月31日(水曜日)
【定員】25名
【受講料】6,200円
■関連法令
１．職業能力開発促進法
■手続方法
e-kanagawa電子申請または往復はがきで受講申込みできます。
なお、応募者多数の場合は、締切日後に抽選を行います。（在職者の方が優先されます。）
締切日以降10日以内に受講可否に関するメールをお送りします。
■手続窓口
神奈川県立産業技術短期大学校
■備考
受講料は、受講日の初日に一括で納めていただきます。なお、納めていただいた受講料は、返金いたしません。
■問い合わせ先
神奈川県立産業技術短期大学校
URL：
https://www.kanagawa-cit.ac.jp/seminar/index.html