奨励金の概要
育児休業を取得しやすい職場環境を整備するとともに、子の出生後２歳に達するまでの間に、男性従業員に合計10日以上の育児休業を取得させ、育児休業終了後、原職に復帰し、１か月以上継続雇用している場合に奨励金を交付します。

【奨励金の対象事業者】
神奈川県内で事業を営む中小企業
＊男性従業員からの育児休業の申出が、令和５年６月12日（月）以降である場合のみ、対象となります。

【奨励金の交付額】
育児休業取得日数　10日以上30日未満の場合　交付奨励金額　20万円
育児休業取得日数　30日以上の場合　交付奨励金額　50万円

【申請受付期間】
当該申請対象男性従業員の育児休業後の復帰から１か月経過した日の翌日から２か月以内（原則）又は令和６年２月29日（木）のいずれか早い日まで（必着）
＊申請の受付は先着順です。申請が予算額に達した場合、申請受付期間中でも受付を終了します。

【申請方法】

こちらの申請フォームから申請できます。

登録できるファイルの種類は、
Microsoft Word（2003形式）(doc),Microsoft Word(doc,docx),Microsoft Excel（2003形式）(xls),Microsoft Excel(xls,xlsx),画像(JPG)(jpeg,jpg),画像(PNG)(png),PDF(pdf),圧縮ファイル(zip)
です。

※添付資料について、１つの項目に複数のファイルを添付する場合はzipで圧縮したものを添付することもできます。