■手続概要
新入社員研修の効果を上げるために、これまでの内容を見直してみましょう。研修担当者に必要な心構えと基本技術を理解し、新入社員が成長し定着するための自社に合ったオリジナル研修の設計と指導のポイントを、演習を通して学びます。
【カリキュラム内容】
1.研修担当者としての心構え(研修担当者としての「あり方」と「やり方」、新入社員研修の設計)
2.研修の基礎技術(優秀な若手社員の行動特性)
3.新人との関わり方(教え上手3つのポイント、研修成功のポイントは「準備」、「伝える」技術、OJTの進め方、承認)
4.目標設定と行動計画作成
【持ち物】
【実施日】2024年11月21日(木曜日)、22日(金曜日) 2日間 8時50分から16時10分
【応募締切日】2024年10月17日(木曜日)
【定員】25名
【受講料】6,200円
■関連法令
職業能力開発促進法
■手続方法
e-kanagawa電子申請または往復はがきで受講申込みできます。
なお、応募者多数の場合は、締切日後に抽選を行います。(在職者の方が優先されます。)
締切日以降10日以内に受講可否に関するメールをお送りします。
■手続窓口
神奈川県立産業技術短期大学校
■備考
受講料は、受講日の初日に一括で納めていただきます。なお、納めていただいた受講料は、返金いたしません。
■問い合わせ先
神奈川県立産業技術短期大学校
URL:
https://www.kanagawa-cit.ac.jp/seminar/index.html